標(biāo)識(shí)：巴西

    巴西第三大金礦Harmony Gold Mining Co企業(yè)ceoGraham Briggs周四(7月16日)公布將要離休，該企業(yè)已經(jīng)找尋Graham Briggs的繼任者。

    62歲的Graham Briggs在2008年接納該企業(yè)CEO一職，先前Graham Briggs早已在Harmony企業(yè)工作中超出20年。Graham Briggs周四表達(dá)，他將會(huì)再次出任CEO直至企業(yè)尋找適合的承繼優(yōu)秀人才宣布離休。

    在Graham Briggs任屆中，Harmony企業(yè)狀態(tài)低迷，總市值早已總計(jì)降低了81%，而另外在這段時(shí)間，金價(jià)總計(jì)飆升37%。做為一個(gè)走下坡的金礦石，Harmony的金礦石品質(zhì)逐漸降低，而另外人力資源及其電力工程價(jià)錢則持續(xù)飆升。這種要素造成盈利大幅度縮水率。職工的薪水從2008年至2013年貼近翻番，因近期多年職工們已經(jīng)爭(zhēng)取挽留種族隔離期被盤剝的薪資。

    該企業(yè)老總Patrice Motsepe表達(dá)，“國(guó)際性金礦石制造行業(yè)已經(jīng)遭遇試煉，人們服務(wù)承諾將會(huì)確保Harmony企業(yè)持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力。”

    近期，做為巴西煤業(yè)研究會(huì)高級(jí)副總裁，Graham Briggs曾明確提出與公會(huì)就工作中商業(yè)保險(xiǎn)和基本工資層面進(jìn)行談判。Graham Briggs表達(dá)他的建議將會(huì)確保該制造行業(yè)將來許多 新項(xiàng)目的執(zhí)行。

    現(xiàn)階段巴西煤業(yè)勞資糾紛還在繼續(xù)。公會(huì)回絕了礦主明確提出的薪酬提高提議，礦主提議中表達(dá)，將在一年中提升礦工工資13%。

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